阳新县编办从三个方面入手，加强机关自身建设，提高干部队伍业务素质、转变机关作风、提升服务能力，取得较好成效。
　　一是狠抓干部学习，干部队伍机关干部的政治理论水平和业务素质大幅提高。机关干部学习采取集中学习与自学相结合，政治学习与业务学习相结合的方式进行。坚持每周五集中学习一次。要求每名机关干部结合自身工作岗位实际搞好自学，每月自学时间不得少于10小时。坚持理论联系实际的优良学风，结合自己的思想和工作实际进行学习。学习中要认真做好学习笔记，全年读书笔记每人不少于1万字，调查报告不少于2篇。通过狠抓学习，机关干部的政治理论水平和编制业务素质得到了有效提高。
　　二是强化机关作风建设，机关工作效能不断提高。大力提倡“五办作风”，即对基层、群众反映的亟待解决的问题，雷厉风行“马上办”；反映的一些老大难问题，迎难而上“主动办”；反映的重大问题或带有普遍性的问题，深入实际“上门办”；对不违背国家政策和法律法规的问题，创新思维“积极办”；对一些涉及面广、政策性较强的问题，只要不违反保密规定，阳光透明“公开办”。大力推行首问负责制，机关工作人员接待上访或咨询、办事人员时，必须热情服务，认真解答来访、咨询、办事人员的问题，做到一张笑脸相迎，一杯热茶暖心，一把椅子让座，一套程序办事，一个满意答复。通过加强机关效能建设，不断改进了机关干部作风，提高机关工作效能，树立了编制部门的良好形象。
　　三是转变工作理念，服务水平和能力不断提升。准确地把握机关工作定位，牢固树立由管理型向服务型转变的工作理念，坚持服务中心、服务大局、服务基层、服务群众，把服务作为编制部门的重要职责，自觉地把权力的运用当作服务的过程，增强服务意识，丰富服务手段。注重机关干部的适应能力、思维能力、创新能力的培养，强化能力训练。